近年来，云南省楚雄彝族自治州各县市积极探索符合当地实际的银发志愿服务模式，不断激发老干部参与服务的热情，助力乡村振兴和社会服务事业发展。
广通镇银发志愿服务队。
在禄丰市，银发志愿服务团坚持有组织机构、有志愿服务团队、有运行机制、有活动阵地的模式，不仅为老年群体提供了便捷的服务平台，还通过多样化的志愿服务活动，激发了广大老干部的社会参与感。禄丰市银发志愿服务团的工作站配备了完善的设施，为老年人及户外劳动者提供了舒适的休息空间。通过这一平台，银发志愿者们参与了包括理论宣讲、创文创卫、乡村振兴、健康义诊等一系列社会服务活动。
禄丰市还注重通过文化活动和传统节日，增强老年群体的社会凝聚力。银发志愿者们通过组织文艺展演、春节送春联等活动，宣传党的方针政策，也丰富社区居民的精神文化生活。
双柏县则注重搭建多维平台，充分发挥老干部的政治、经验与威望优势。双柏县组织离退休干部参与调研座谈、产业发展实地考察等活动，为全县经济社会发展提供了宝贵的意见与建议，推动了地方产业高质量发展。特别是在“双柏翠越实业”“花加数字农业”等项目的调研过程中，老干部们结合实际情况，提出了50多条调研意见。
双柏县还组织了诗词书画展览和文艺演出，通过文化艺术活动增强了老干部群体的社会认同感。
在楚雄州，各县市纷纷出台相关政策，鼓励老干部积极参与社区治理、志愿服务和社会活动。通过建立老年大学、老干部活动中心等服务平台，不仅为老年人提供了学习和交流的场所，还开展多样的志愿活动，让老干部充分发挥余热，成为社区建设的重要力量。截至目前，楚雄州已有多个县市搭建了以老干部为主体的志愿服务队伍，开展了大量有益社会的志愿活动，包括文化宣传、健康义诊、法律援助、环境保护等，服务内容丰富、覆盖面广，真正实现了“银发”力量的社会价值。
来源：云南学习平台
（责任编辑：刘倩彤）
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