为把老年人的作用发挥好，助力老有所为，山东省莒县实施“五彩银龄工程”，鼓励老年人发挥余热，为县域发展贡献银发力量。如今，莒县“五彩银龄工程”不仅为老年人提供了实现自我价值的广阔平台，也使他们的晚年生活更加充实、有意义。

搭建服务平台，凝聚银龄力量

2022年6月，由县委组织部牵头，依托县老年大学，莒县银龄工作室正式成立，将“五心筑五彩”理念融入银龄志愿服务全过程。红色初心寓意传承红色基因，筑牢信仰之基；绿色爱心象征守护生态家园，践行绿色理念；黄色公心表示化解基层矛盾，促进社会和谐；橙色热心寓意传递温暖关怀，彰显城市温度；蓝色责任心寓意赋能乡村振兴，助力产业发展。目前，莒县银龄工作室队伍不断壮大，包括春风化雨调解志愿服务队、巾帼消防志愿服务队等。

随着“银龄行动”深入推动，莒县先后印发《关于设立银龄驿站的实施方案》《关于在全县离退休干部党支部设立银龄驿站的实施意见》等一系列文件，明确了银龄驿站服务范围，规范了工作流程，强化了保障措施。在人员配备方面，莒县实施“派驻站长”行动，从县银龄工作室选拔责任心强、群众基础好的老同志，派驻到各银龄驿站担任站长，负责驿站组建、志愿者招募、活动开展等工作，同时还请心理咨询志愿者、红色宣讲志愿者包联银龄驿站，提供专业、贴心的服务。在场地选择上，实施“共创共建”行动，积极引导各县直离退休干部党支部将基层党建工作与驿站建设有机结合，通过以奖代补的方式，充分整合现有场地资源，盘活公共服务用房，确保每个驿站都有固定场所、齐全的设施和鲜明的标识。银龄驿站在日常管理中实施志愿者编号备案制度，全面构建银发人才数据库，数据库详细记录志愿者的年龄层次、健康状况、专业技能及兴趣爱好等信息。目前，银龄驿站在莒县社区、乡镇（街道）、县直单位迅速铺开。

做优服务品牌，发挥示范作用

为进一步提升“银龄行动”实效，着力打造“五彩银龄工程”特色服务品牌，莒县以党建为引领，不断丰富“党建+志愿服务”的工作内涵，组织开展理论宣讲、社会治理、服务群众三大特色活动，让“银龄行动”成为县域发展中一张亮丽的名片。

在理论宣讲中，莒县以党纪学习教育为契机，组建了“清风送廉”银龄宣讲团。宣讲团不断创新宣讲形式，通过“宣讲+文艺活动”的方式，让群众在欣赏艺术的同时，深刻领悟党纪的重要性；采用“宣讲+互动交流”模式，鼓励群众积极参与讨论，分享自己的见解和体会，增强了宣讲的互动性和实效性；通过“宣讲+志愿服务”形式，将理论知识转化为实际行动，让宣讲内容更加深入人心。

在助力社会治理方面，莒县紧紧围绕县域经济社会发展的实际需要，按照“因站制宜、发挥特长”的原则，开展了丰富多彩、各具特色的志愿活动。县银龄工作室推行“银龄楼长”治理模式，选拔出136名有威望、有经验的老干部担任楼长，解决邻里纠纷45起，促进邻里关系和谐。县公安局、县综合行政执法局等部门依托银龄驿站，积极开展交通劝导、普法宣传、城市治理等活动。城阳街道同心社区驿站将“银龄智慧”巧妙融入社区“一家人拉呱吧”，老同志有了参与社区治理的渠道。

在服务群众方面，莒县银龄志愿者面向青少年开展了传统文化进校园、红色故事汇、银龄助学夏令营、心理辅导等一系列丰富多彩的活动；针对青年群体采取银青结对、青年夜校等方式，助力其职业发展；鼓励低龄老年人对高龄、孤寡、独居、空巢老年人等群体开展结对帮扶、邻里互助，缓解社区养老压力。

健全服务机制，激励老有所为

为确保“银龄行动”能够持续、深入开展，莒县不断健全服务机制，从物质激励、心理关怀、典型引领等多个方面入手，全方位激发银龄志愿者的积极性和主动性。

一方面，莒县依托县银龄工作室开设“积分超市”，提供理发维修、家政清理、健康理疗、代购代办等服务，银龄志愿者志愿服务时长以积分的形式存储，积分可以用来兑换这些服务。另一方面，莒县每周举办“心灵相约”圆桌会，整合县域医疗资源，邀请专业心理咨询师到县银龄工作室坐诊，为银龄志愿者提供心理健康咨询服务。此外，县银龄工作室定期评选“最美银龄驿站”“银龄志愿服务示范基地”，对优秀个人和集体进行表彰和奖励，并通过多种渠道广泛宣传推介他们的先进事迹，营造学习先进、争当先进的良好社会氛围，吸引更多老年人加入“五彩银龄工程”。

来源：中国社会报

（责任编辑：刘倩彤）