为深入贯彻《上海市老年教育发展"十四五"规划》及《2025年上海市教育委员会终身教育工作要点》文件精神，进一步提升全市老年学习团队建设水平，5月22日，上海市教委成功举办2025年上海市老年学习团队负责人骨干培训活动。本次培训由上海市教委老年学习团队指导中心具体承办，来自全市各区的老年团队骨干负责人及区联络员参加了为期一天的集中学习。

开班仪式上，上海市教委老年学习团队指导中心主任徐文清作动员讲话。他指出，上海已进入深度老龄化社会，60岁以上老年人口占比超过36%。上海老年人展现出积极向上的精神风貌，他们不仅热爱生活，更追求终身学习。徐文清强调，老年学习团队是展现城市精神的重要窗口，要从“组织学习”向“学习组”转变，通过标准引领、项目驱动、数字赋能实现特色发展。他特别要求各老年学校重点培育五星级团队，做好标准化建设、材料积累等工作，同时加强社区联动，推动场馆资源共享，为“十四五”期间老年学习型团队建设注入新动能。

培训课程设置注重理论与实践相结合。上海市学习网顾方妤首先就《上海老年学习团队在线平台操作》进行系统讲解，并组织现场实操演练。在经验分享环节，来自上海市老干部大学思想政治教学研习社、普陀区老年大学追光逐影摄影队、浦东新区金杨新村街道"百姓之友"讲师团、徐汇区凌云街道古法造纸创意学习队等四家五星级优秀团队代表，分别从不同角度分享了团队建设的创新做法和成功经验，为参训人员提供了宝贵借鉴。

为推进老年教育数字化转型，本次培训特邀上海市老年大学党总支书记、常务副校长彭海虹作《人工智能助力老年教育发展》专题报告。彭校长通过详实的数据和生动的案例，分析了上海老龄化发展的新趋势："新时代老年人不仅追求高品质生活，其健康素养和受教育水平也显著提升。"她特别指出，随着AI等新技术的应用，数字化学习正成为老年群体终身学习的重要方式，将为老年教育带来更多可能性。

参训人员普遍反映，本次培训内容丰富、形式新颖，既有政策解读又有实操指导，对提升团队建设水平具有重要指导意义。大家表示将把学习成果转化为工作实践，为推动上海老年教育高质量发展贡献力量。

（周玉华）