“张家伯伯，还有老刘、老黄，今天请大家过来，主要是为小区楼道里的路灯维修问题，听听大家的意见……”走进南通市通州区金新街道镇南社区党群服务中心，一场由社区干部、“银龄”志愿者、小区居民三方共同参与的“银龄”议事会正在进行。

亲和的笑容，黝黑的皮肤，些许白发……其中一位老同志格外引人注目。他就是这次会议的发起者，有着50年党龄的退休干部邵法荣。“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”今年已经71岁的他，退休后选择了风风火火“再就业”，成为小区家喻户晓的“热心肠”。

邵法荣的“再就业”始于2022年。那时候，通州区试点开展“银发网格蓝，点亮志愿红”志愿服务项目，鼓励老干部参与网格化治理工作，实现“夕阳红”党建和社区重点工作同频共振，为基层治理发挥余热。刚刚卸任社区“夕阳红”党支部书记的邵法荣主动请缨，担任起社区“银发网格长助理”，并兼任第六网格微网格员。

上任伊始，邵法荣就碰到了一个老大难问题。“小区总共也只有49户人家，整体居住面积也不到4000平方米。收的物业费根本不够保安、保洁和维修的开支，小区居民怨声载道。”千禧花园小区业委会的王主任一见到邵法荣就开始诉苦，希望能找到解决办法。

“群众有需求，党员有行动！”面对难题，邵法荣没有退缩，把“‘小微’小区物管”难题的任务包揽了下来，其中“千禧花园”成为其中的突破口。1个多月时间，邵法荣挨家挨户上门问询，了解到除了经费方面的困难之外，群众还存在担心基础设施修缮、居民事务调解、停车矛盾解决等方面的疑虑。面对困难尖锐碰撞的局面，邵法荣和社区干部逐一破题，谋事解难，将“自管自治、共建共享”作为解决问题的关键。

于是，“红色银发”党员志愿服务队应运而生。凭借数十年工作积累的经验和威望，邵法荣发动小区热心公益事业的老同志一起，清理楼道、整理绿化、维修路灯……在大家的努力下，千禧花园小区实现了人居环境焕然一新。邵法荣的志愿者队伍也由最开始的1支11人的队伍增至目前6支队伍200多人，周边的5个“小微”小区也变得和千禧花园一样干净又整洁。

社区环境好了，小区里玩耍的孩子们又引起了邵法荣的注意。“幼儿园下午4点多就放学了，我们又没有老人帮忙，中间一段时间实在不好办。”面对年轻家长的诉苦，邵法荣将社区双职工家庭假期孩子“看护难”的问题记了下来，自告奋勇要揽下这个“烫手山芋”。利用社区的会议室，邵法荣办起了公益“爱心托管”，不但自己教孩子知识，还义务承担了接送孩子的任务。就连寒假里，邵法荣也没有休息，办起了“缤纷的冬日·爱心寒托班”。一年多来，他没收过家长一分钱。有些家长为表示感谢送来礼物，都被邵法荣拒绝了。面对家人的不理解，邵法荣说：“能成为邻里，也是一种特别的缘分。有人有情，楼栋生活才更有味。”

今年2月，邵法荣老书记工作室正式成立。揭牌仪式上，镇南社区还为邵法荣颁发了“镇南共建圈指导员”的聘书。作为社区“党建引领基层治理”重点打造的年度项目，工作室将以“传、帮、带、结”的方式，充分发挥老书记示范引领作用，聚焦红色传承、银龄议事、干群交流、青蓝结对、民生服务等五个方面，面向社区内的党组织、社区工作者和居民群众开展日常工作。

“说一千道一万，不如踏踏实实认真干！”说起自己做的这些事，邵法荣心里美滋滋的。朴实的邵法荣还生活在镇南这个不起眼的社区里，而他“离岗不离党、退休不褪色”的热情也融在了这街头巷尾，融在了社区群众蒸蒸日上的小日子里。

来源：南通学习平台  作者：尹丽   作者单位：通州区老干部局

（责任编辑：刘倩彤）