四川省内江市委老干部局立足“银耀甜城”离退休干部党建特色品牌，紧扣组织联动、服务落地、激励保障全链条发力，推动离退休干部党建融入基层治理。
压实联动责任。各级党委组织部门将引导离退休干部党员融入城乡社区发挥作用纳入党建重点任务清单，统筹老干部工作者、社区党组织、离退休干部党组织三方力量。建立城乡社区、离退休干部党组织双向对接机制，打通资源下沉端口，动态充实全市377个城乡社区银发人才队伍，把工作任务明确到城乡社区和离退休干部党组织。
完善服务模式。推行“荣退即报到”机制，即干部办理退休手续时同步到社区报到。坚持“一社区一特色”阵地建设思路，整合社区党群服务中心资源，因地制宜打造40个“甜蜜内江”老党员工作室，围绕理论宣讲、基层治理、矛盾调解、青少年关爱、乡村振兴帮扶五大类服务项目，推行“社区点单、离退休干部党员接单、群众评单”服务模式。
做好激励保障。为参与常态化志愿服务的离退休干部党员志愿者提供必要工作条件，维护其合法权益。分层举办银龄骨干能力提升培训班，培训党务干部300余名。总结推广银龄志愿服务积分兑换制度，持续激发银龄志愿服务内生动力。
来源：中国老年报
（责任编辑：陈伟伟）
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