在邢襄大地的城乡街巷、田间地头、校园课堂，有这样一群银发长者，他们曾是机关干部、技术专家、教育工作者，如今虽已离开工作岗位，却以另一种方式活跃在社会舞台上——发挥优势作用，在理论宣讲、乡村振兴、科普教育等领域发光发热。近年来，河北省邢台市委老干部局坚持以“银耀泉城”老干部志愿服务品牌为抓手，鼓励离退休干部为建设“太行泉城、美丽邢台”添彩。

如何让党的创新理论深入人心？邢台的做法之一是：让群众工作经验丰富的人讲“接地气”的理儿。全市组织5000余名“五老”宣讲团成员，深入机关、企业、校园、社区、乡村开展宣讲，累计覆盖群众超30万人次。

不同于传统的报告会形式，“五老”宣讲员用群众听得懂、喜欢听的方式传递党的声音。在南宫市的社区广场，老党员张保林用自创的快板书，把乡村振兴、生态保护等政策唱进群众心里。在邢台经济开发区的企业车间，退休工程师王建国结合自己的工作经历，讲解科技创新对产业升级的重要意义。依托“云端微课”平台，“五老”录制理论解读短视频，单条视频最高播放量突破10万次。

宣讲紧密结合邢台经济社会发展实际，当讲到生态保护时，宣讲员会穿插“太行泉城”的治理故事；当谈到产业发展时，宣讲员会列举打造“威梨”“威葡萄”品牌的致富案例。这种“理论+实际案例”的宣讲生动鲜活，激发了干部群众建设家乡的热情。

在邢台的广袤乡野，“五老”的身影活跃在田间地头、养殖大棚和工厂车间。他们倾囊相授专业知识，成为助力农民增收致富的“技术后盾”。

威县梨产业园区的种植户至今记得，2024年春天一场突如其来的倒春寒，让即将开花的梨树遭遇冻害。县老科协的果树专家连夜赶来，指导他们采取熏烟、喷水等应急措施，将损失降到最低。如今，威县通过“专家工作站+产业基地+农户”的服务模式，助推“威梨”“威葡萄”产业发展，带动2万多户农民增收。

巨鹿县老专家工作站培育的“张杂谷”系列品种，不仅高产稳产，还具备抗旱、抗倒伏的特性，如今已推广到全国20多个省份；在宁晋县小麦种植基地，老农技员通过持续培训与“手把手”田间指导，带领农民提升种植技能……据统计，全市目前有万余名老科技专家活跃在乡村一线，累计培训农民超10万人次。

“为什么邢台被称为‘太行泉城’？”“崆山白云洞是怎么形成的？”在邢台地学科普中心，退休地质专家李春章正用生动的语言为孩子们讲解地质知识。

为了让更多孩子了解家乡的历史与文化，“五老”志愿者创作《邢台有个仁义巷》情景剧以及“揭秘邢台百泉”“邢襄历史故事”等系列科普短视频，为孩子们讲知识、说道理。他们还在中小学校开展“邢襄文化进校园”活动，以讲座、研学、做手工等形式，带领孩子们感受邢窑白瓷等家乡文化魅力。

在信都区浆水镇坡子峪村，老党员马志英自费筹建村史馆，并担任解说员，为前来参观学习的孩子们讲述革命故事，累计讲解超2000场次。“今天的幸福生活来之不易，我要把故事讲给更多孩子听，让他们铭记历史、珍爱和平。”马志英说。

要让离退休干部更好地发挥作用，需要健全的组织体系和完善的服务保障。为此，邢台市委老干部局推出一系列措施。

在机制建设上，建立党建协作联创机制，组织有特色、接地气的党建活动，将全市离退休干部凝聚起来；在平台搭建上，建立覆盖科技、卫生、体育、文艺等领域的10支专业化志愿服务队，持续擦亮“银耀泉城”老干部志愿服务品牌；在队伍建设上，进一步加强银发人才库建设，持续开展“银发风采”评选活动，挖掘培树了郑成明、闫敬岭等100多名先进典型；在服务保障上，落实干部荣退、关心关爱、情况通报、教育监督“四项制度”，为离退休干部配备联络员，拓宽建言献策、发挥作用的渠道，不断增强离退休干部的归属感、荣誉感、幸福感。

面向未来，邢台市委老干部局将继续探索离退休干部发挥作用的新途径、新方法。正如邢台市委组织部副部长、老干部局局长高华锐所说：“离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推动经济社会发展的重要力量。我们要为他们搭建更广阔的平台，让离退休老同志在新时代新征程中尽显银发风采。”

来源：中国老年报

（责任编辑：陈伟伟）